【終了】大手外資の元採用担当者から学ぶ！！思わず採りたくなる求職者の特徴

更新日：2024.4.22

1 セミナーについて
2 セミナー詳細
- 2.1 参加者の皆様へメッセージ
- 2.2 お申し込み方法

セミナーについて

今回は、４大外資系コンサルティングファームの１つで長年活躍され、
中途採用担当としても多くの転職者のレジュメや面接を見てきたゲストをお招きし、
「海外経験者が希望の会社へ転職する秘訣」についてパネルディスカッションを開催します。

モデレーターは、人財採用カウンセラーとして他社の採用責任者を5年間歴任した経験を持つ、弊社のカウンセラー飯塚が担当いたします。

ゲストパネリスト

■水谷穣（みずたにゆたか）
（合）グローバルリーボリューションパートナーズ　代表　ＣＥＯ
会計事務所系コンサルティングファームに20年勤務。大手SIer会社を経て2012年6月Global Revolution Partners合同会社を設立。現在に至る。コンサル時代は、欧州統括責任者や東南アジア担当プリンシパルとして、シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナムなどの戦略立案、実行、営業を担当。海外、日本での製造業顧客を中心とした豊富なプロジェクト経験をもとに、マルチカルチャー環境での顧客・自社の企業変革をコーチング・支援・推進することを得意とする。

モデレーター

■飯塚真也（いいづかしんや）
Beyond Border転職カウンセラー。
大学在学時から児童相談所にて勤務。卒業後、人財コンサル会社にて営業・人事で新卒・中途採用の責任者として従事。

転職活動の難しさとは

転職を思い立つ背景には『キャリアアップを目指している』『人間関係を一新したい』『チャレンジしたいことが変わった』など様々な理由があることかと思います。

しかし、仕事をしながら転職活動を進めようと思っていても、自分に合いそうな会社をじっくり定める時間がない、面接が迫っているけれど練習する場所や対策する時間がない、転職活動をずるずる長いことやる余裕がない、など障害はいくらでも出てきます。

今回のセミナーでは、転職活動をスムーズかつ効果的に進めるために知っておきたいポイントを採用担当者から直接学べる場になっています。
海外経験や留学経験を持つ者として、「転職活動時に人事に対して自分の価値をどうアピールすることができるか」をテーマに、それらの障壁への対策をパネルディスカッション形式でカバーします。

こんな方におすすめ！

転職活動中だが、面接で落とされる
転職を検討中だが、何をアピールしたらよいか分からない
転職活動を開始したが、履歴書/職務経歴書の書き方、転職理由や志望理由をどう書いたらよいか分からない
中途採用（転職）面接と新卒面接の違いは？突破するためのコツが知りたい……など

本セミナーはそのような疑問・不安を解消します。

転職活動中の方も、これから転職活動を始めるか悩んでいる方にもオススメの内容となっております。

セミナー詳細

■セミナー名
大手外資の元採用担当者から学ぶ！！思わず採りたくなる求職者の特徴（パネルディスカッション形式）

■定員
10名

■日時【中止】
25日(土)13:10～14:40
※開場13:00

■会場
Beyond Border 新宿オフィス
東京都新宿区新宿2丁目12-13 3階
※新宿三丁目駅C8出口から徒歩1分
※新宿駅東南口から徒歩8分

■内容
パネルディスカッション形式
・退職理由は採用に大きく関わる！？
・履歴書/職務経歴書の中で最も注意深く見られる項目は？
・実際、面接時に採用担当者は何に注目しているの？
・採用の合否のポイントとなる、ならない質問はあるの？
・採用担当者の目が光る瞬間は？
・自己分析の必要性と仕方について
etc…

※ 質疑応答・フリートークのお時間も設けています。

■参加費

無料

■参加資格

社会人の方で、帯同/帰国子女、大学/高校交換留学、正規留学（短大、専門学校も含む）、海外赴任経験（ボランティア、ワーホリも含む）、その他留学などの海外経験をお持ちの方