終了【9月4日開催】社会人経験3年未満、第二新卒・20代中盤の方のための転職の進め方セミナー

更新日：2021.7.22

日本初の海外経験者・留学経験者専門の転職エージェント「The Beyond Border」による「社会人3年未満、第二新卒・20代中盤の方のための転職の進め方」の開催のお知らせです！

新型コロナウィルス感染予防の観点から定員人数を50%程度にして実施に致します。

お申し込みはページ最下部のフォームをご記入のうえ送信してください。

セミナーについて

新入社員の3人に1人は3年以内に離職する現在、海外経験者を専門に転職のサポートをしているThe Beyond Borderの統計によると、帰国子女、ハーフ、海外大卒業者、交換留学経験者については約半数が、大学卒業後に就職した企業から3年以内に転職しているとのことです。

終身雇用制度は令和時代の日本社会の中では過去の産物になり、キャリア形成やワーク・ライフ・バランスに対する概念が諸外国に近付いています。

しかしながら、日系企業を中心に外資系でもベンチャーであっても、まだ日本社会ではある程度の勤続年数の長さを気にする企業が大多数を占めています。

特に、業界や業種を変えポテンシャル採用枠へ応募する場合は、退職理由や求人案件への志望理由は採用・不採用に大きく影響します。

そこで、自身も新卒で採用された企業を2年半で離職し、20代中盤で異業種へ転職したThe Beyond Borderのチーフカウンセラーが、20代での転職やキャリア形成に対する考え方、採用企業側が第二新卒や20代の求職者をどの様に見ていらっしゃるかなどについてお話しさせて頂きます。

特に、勤続年数が3年未満または既に転職経験がある20代の海外経験者には必見です。

海外経験者の中には、就活に時間をかけられず「とりあえず内定が出たところに」、「親の勧めで有名企業に」などの理由で現在の職場に就職し、1年、2年働き、様々な考え、職場環境、業務内容などから転職を考えている方もいらっしゃいます。

日本には「桃栗三年柿八年」という諺がある様に一人前になるには一定期間を要するという習慣が根付き、また終身雇用による研修制度やキャリア制度の習慣から3年に満たない在籍期間、求職者を敬遠する傾向があります。

そのような中で、海外経験を持つ若手社会人がどの様な方法とマインドで転職活動をすると失敗の無い転職が出来るのか、海外経験者専門に転職サポートをしているThe Beyond Borderだからこそ蓄積された成功のノウハウをお伝えしながら、採用側の声もお話する予定です。

■セミナー名
社会人経験3年未満、第二新卒・20代中盤の方のための転職の進め方

■定員
10名

■日時
2021年9月4日(土) 13:30～15:00
※開場 13:00

■会場
Beyond Border 新宿オフィス別館
東京都新宿区新宿2丁目12-13　受付2階
※新宿三丁目駅C8出口から徒歩1分
※新宿駅東南口から徒歩8分

■内容

※ 質疑応答・フリートークのお時間も設けています。

■参加費
無料

■参加資格
社会人の方で、帯同/帰国子女、大学/高校交換留学、正規留学（短大、専門学校も含む）、海外赴任経験（ボランティア、ワーホリも含む）、その他留学などの海外経験をお持ちの方

The Beyond Border（ビヨンドボーダー）は、「あなたの海外経験を活かした新しいキャリアを」をコンセプトに誕生した、”海外経験者”専門の転職エージェントです。

海外経験と転職経験を持つカウンセラーやスタッフが、本セミナー、また本サイトでの情報発信、無料転職カウンセリングを通して、海外経験者の価値を可視化し、その人らしいキャリアを歩むお手伝いをすべく、日々活動しております。

「今の職場・業界で自分のスキルを活かしきれているのか？」「海外経験を活かしてもっとチャレンジしたい」と漠然と考えている方は、ぜひ本セミナーや無料転職カウンセリングを通して、自分の新たな可能性を発見してみてくださいね。

下記のフォームよりお申し込みください。