留学経験者、帰国子女、ハーフ専門の転職エージェント
Presented by 株式会社エディフィスジャパン

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海外経験者の人材紹介サービス

Beyond Borderには海外経験者のみが登録しています。

  • 登録者全員が海外経験1年以上
  • 更に登録者の50%3年以上の経験あり
  • 帰国子女の新卒生は登録者の34%、キャリア人材は57%。海外勤務経験者も多数登録

Beyond Borderを利用するメリット

Beyond Borderは、グローバル人材に特化し、高学歴・高経歴な方が主に登録しています。

登録者の強みは以下の通りになります。

協調性 

  • 海外生活中から一貫して、結果主義の中で培われた効率性への追及の結果、協調性の効果を身を持って理解しています。
  • 数多くの困難から、個人による解決力の限界を知り、チームによるソリューション力の効果を理解しています。
  • 多様性の真の理解により、日本人であれ、アジア人であれ、個々に異なるアイデンティティーを有している事を尊重しています。

コミュニケーション能力 

  • 異文化対応力の鍛錬により獲得した、他者の意見を尊重し、積極的に取り入れるヒアリング力を身に着けています。
  • 自己主体の社会の中で培われた、高い提案力と自己表現能力を有しています。

思考能力 

  • 多言語学習により得た論理的思考能力が発達しています。
  • 多様な価値観に触れることにより、俯瞰的に物事を見定める力を身に着けています。
  • 多面的に物事を捉える思考力の広さがあります。

バイタリティー

  • 文化の異なる社会での生活経験を通して養われた、多様なストレスに打ち勝つ生きる力があります。
  • 多くのチャレンジを通して学んだ、失敗を恐れず、成功へのステップと捉える姿勢があります。

 向上心 

  • 変化を恐れず、チャレンジする習慣があります。
  • 競争社会の中で培われた高い成長意欲があります。
  • 既成概念に囚われない想像力で、課題や現状を打破する力があります。

2種類のご利用プラン

お客様に合わせ、当社は2種類のご利用プランをご用意しております。

1. 固定料金制プラン

期間と媒体を設定し、期間中にスカウティング及び宣伝を行うパターンです。

アルバイトや短期的に人材を見つけたい時に適しています。

お客様の予算に合わせ、プランを組み立てることができます。

Method 2. 成功報酬型プラン

ウェブ掲載・ご紹介が全て無料です。

採用が決まった際に、ご利用料金をお支払い頂くパターンです。

長期的にじっくり人材を探す際に適しています。

Beyond Borderの特長

その他、当社では以下の制度も取り入れています。

1. 紹介前 研修制度

バイリンガル人材のマイナスイメージを払拭する為に、合同勉強会 / 個別指導カウンセリングで即戦力として紹介できる人材を提供しております。

2. 退職保障制度あり

  • 入社後2週間以内に退社:紹介手数料の 100 %
  • 入社後1ヶ月以内に退社:紹介手数料の 80 %
  • 入社後2ヶ月以内に退社:紹介手数料の 50 %
  • 入社後3ヶ月以内に退社:紹介手数料の 30 %
  • 入社後6ヶ月以内に退社:紹介手数料の 10 %

3. 直接アプローチ機能

企業様から求職者を直接アプローチすることが可能です。

直接的にスカウトすることで、候補者を効果的に引きつけることができます。

お問い合わせ

海外経験者の人材紹介サービスについては、お問い合わせフォーム、もしくはお電話にて承っております。お気軽にお問い合わせください。

営業時間:

  • 月曜~金曜 午前10時~午後9時
  • 土曜・日曜 午後1時~午後9時