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人材紹介サービス

海外経験者に特化した、Beyond Border

Beyond Borderには海外経験者のみが登録しています。

  • 登録者全員が海外経験1年以上。
  • 更に登録者の50%3年以上の経験あり。
  • 帰国子女の新卒生は登録者の34%、キャリア人材は57%。海外勤務経験者も多数登録しています。

Beyond Borderを利用するメリット

Beyond Borderは、グローバル人材に特化し、高学歴・高経歴な方が主に登録しています。登録者の強みは以下の通り。

協調性 

  • 海外生活中から一貫して、結果主義の中で培われた効率性への追及の結果、協調性の効果を身を持って理解している。
  • 数多くの困難から、個人による解決力の限界を知り、チームによるソリューション力の効果を理解している。
  • 多様性の真の理解により、日本人であれ、アジア人であれ個々に異なるアイデンティティーを有している事を尊重している。

コミュニケーション能力 

  • 異文化対応力の鍛錬により獲得した、他者の意見を尊重し、積極的に取り入れるヒアリング力。
  • 自己主体の社会の中で培われた、高い提案力と自己表現能力を有する。

思考能力 

  • 多言語学習により得た論理的思考能力が発達している。
  • 海外経験により多様な価値観に触れ、身に着けた俯瞰的に物事を見定める力を有する。
  • 多面的に物事を捉える思考力の広さ。

バイタリティー

  • 文化の異なる社会での生活経験を通して養われた、多様なストレスに打ち勝つ生きる力
  • 多くのチャレンジを通して学んだ、失敗を恐れず、成功へのステップと捉える姿勢

 向上心 

  • 変化を恐れず、チャレンジする習慣
  • 競争社会の中で培われた高い成長意欲
  • 既成概念に囚われない想像力で、課題や現状を打破する力

2種類のご利用プラン

お客様に合わせ、当社は2種類のご利用プランをご用意しております。

Method 1. 固定料金制プラン

  • 期間と媒体を設定し、期間中にスカウティング及び宣伝を行うパターンです。
  • アルバイトや短期的に人材を見つけたい時に適しています。
  • お客様の予算に合わせプランを組み立てることができます。

Method 2. 成功報酬型プラン

  • ウェブ掲載・ご紹介が全て無料。
  • 採用が決まった際に、ご利用料金をお支払い頂くパターンです。
  • 長期的にじっくり人材をお探しの際に適しています。

Beyond Borderの特長

その他、当社では以下の制度も取り入れています。

1. 紹介前 研修制度

バイリンガル人材のマイナスイメージを払拭する為に、合同勉強会 / 個別指導カウンセリングで即戦力として紹介できる人材を提供しております。

2. 退職保障制度あり

 

3. 直接アプローチ機能

企業様から求職者を直接アプローチすることも可能です。直接的にスカウトすることで、候補者を効果的に引きつけることができます。