英語人材に特化した転職サイト、エージェントの選び方や活用方法

はじめに

「英語力を活かしてキャリアアップしたい」

「もっとやりがいのある仕事に挑戦したい」

このように考えたことはありませんか？

特に海外経験がある方や英語力に自信のある方にとって、

「自分の英語力を発揮できる、ぴったりの転職先ってどうやって見つけたらいいのかな」

と悩まれたことがあるのではないでしょうか。

実際にインターネットで調べても、

「転職サイトが多すぎて選べない…」

「どのサイトが自分に合っているのか？」

といった悩みを抱えてしまう方も少なくありません。

この記事では、英語人材向けの転職サイトやエージェントの選び方、エージェントとの上手なコミュニケーション方法、そして求人選びのコツまでご紹介していきます。

ぜひこの記事を参考に、自分に合う転職サイトやエージェント選びにチャレンジしてみてください。

 

英語力を持つ人材に特化した転職サイトを選ぶポイント

それでは、たくさんある転職サイトの中から、どのような点に注目して選べばいいのでしょうか？

求人数の多さと求人の質を確認する

英語力に特化した転職サイトを選ぶときは、まず求人数の多さと求人の質を確認することが重要です。

求人数が多いと、選択肢が広がるだけでなく、業界や職種のトレンドも把握しやすくなり、自分に合ったポジションを見つけやすくなると言えます。

ただし、求人の質が高いかどうかも確認する必要があります。

たとえば、企業の求人情報がたくさん掲載されているだけでなく、求職者の成功事例が紹介されているかも確認するのもおすすめです。

これらのポイントをチェックすることで、自分の目指すキャリアを実現できる求人を見つけやすくなります。

実際に利用したユーザーのレビューなどをチェックする

転職サイトを選ぶときは、実際に利用したユーザーのレビューをチェックすることも重要です。

ユーザーのレビューは、そのサイトを実際に利用した感想を知るための貴重な情報源です。

ポジティブなレビューが多いサイトは、転職活動をスムーズに進めるためのサポートが充実している可能性があります。

たとえば、親身に対応してくれるキャリアコンサルタントがいることや、求人情報の質の高さが特に評価されている場合もあります。

一方で、否定的なレビューが多い場合は、提供されるサービスなどに不満がある可能性もあるので、どのような不満が具体的に挙げられているか、を確認した方がいいでしょう。

このように、レビューは、安心して利用できる転職サイトを見つけるための重要な確認ポイントのひとつと言えます。

 

英語を活かした転職を目指すなら転職エージェントがおすすめ

英語力を活かした転職を検討しているなら、転職サイトだけではなく色々な面でサポートしてくれる転職エージェントもおすすめです。

転職エージェントをおすすめする理由

英語力を活かした転職を考える際は、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントは、専門のアドバイザーが応募者を個別にサポートしてくれるため、自己流で進めるよりも効率よく転職活動を進められます。

エージェントは、企業との強いパイプを持ち、一般には公開されていないハイクラスの求人情報を提供する場合があります。

たとえば、外資系企業や海外案件など、英語力が求められる特定の職種も独自のネットワークを活かして適切なポジションを紹介してくれます。

実績豊富なエージェントに相談すれば、自分の英語力を最大限に活かせる職場を見つけやすくなります。

自分に合ったエージェントの選び方

英語力を活かせる職場を見つけるには、自分に合った転職エージェントを選ぶことが大切です。

まず、エージェントの得意分野や取り扱う企業の業種を確認し、自分の目指すキャリアに合ったサポートを提供してくれるエージェントを選ぶことが重要です。

たとえば、外資系やグローバル案件に強いエージェントは、英語力を活かした転職を目指す方にとって非常に頼りになる存在と言えます。

また、過去の成功事例やユーザーからのレビューを確認することで、そのエージェントがどれだけ信頼できるかを判断する目安となります。

自分のキャリアの目標に合ったエージェントを選ぶことが、理想とする転職を早く実現できる近道です。

 

サービスを利用して転職を成功させるポイント

それでは、転職サービスを使って転職活動を成功させるコツをお伝えしていきます。

エージェントと効果的にコミュニケーションをとる方法

転職エージェントを有効活用するポイントは、エージェントとのコミュニケーションを大切にすることです。

あなたにとって最適な求人を提案してもらうためにも、自分の希望や今後のキャリア目標を正確に伝える必要があります。

たとえば、求める職場環境や希望する年収、勤務地など、具体的な条件をカウンセリングなどで最初に聞かれますが、もし自分の希望に合わない求人だったとしても、すぐに断るのではなく、一度詳しく話を聞いてみることをおすすめします。

それは、エージェントからのアドバイスや情報を取り入れることで、自分では気づかなかった新たなキャリアの可能性を見つけられる可能性も高くなるからです。

エージェントとのつながりをより深めるためにも、できるだけこまめに連絡を取り合い、信頼関係を築くことが大切です。

エージェントから提案された求人の見極め方と選び方

エージェントから提案される求人を適切に見極め、自分に合う企業を選ぶことが、転職成功の重要なステップとなります。

提案された求人の内容だけでなく、会社の評判や企業理念なども調べて自分の価値観やビジョンに合っているかなどの確認もした方がいいでしょう。

もし企業の雰囲気や職場環境を調べたいときは、口コミサイトやSNSでの評価を参考にすることもポイントの一つです。

将来のキャリアパスについてもきちんと考えることは重要ですが、かといってエージェントの提案をすべて受け入れるのではなく、自分の基準と照らし合わせることで、より自分に合った求人を選ぶことができます。

 

まとめ :自分にぴったりな求人を探すなら、転職エージェントを使いこなそう

転職サイトでの検索でも、ポイントをつかめば自分が希望する求人を見つけられます。

ただ、転職エージェントをフル活用すれば、転職サイトでは出会えない非公開求人や、転職に活かせる自分の強みが見つけられるなど、大きなメリットがあります。

ついつい見逃しがちなチャンスを掴むこともできるので、自分にぴったりな企業へ転職できる可能性が高くなるでしょう。

「自分にぴったりな転職先は、きちんと見極めたい。それなら、転職エージェントと一緒に活動していきたい」
そのように思われた方もいると思います。

そのような方は、ぜひ転職エージェントを利用することをおすすめします。

とくに海外経験者におすすめの転職エージェントは、「The Beyond Border（ビヨンドボーダー）」です。

ビヨンドボーダーは、以下のような方を専門とした転職エージェントで、カウンセラーは全員海外経験者です。

・海外経験者

・帰国子女

・ハーフ

上記の方々特有の悩みを理解・共感し、国内や海外で転職し活躍したいという多くの方のサポートの実績があります。

海外とは違う日本の企業文化を熟知していますので、皆さんのお話を伺い、皆さん1人1人に合ったアドバイスをすることが可能です。

転職活動において自己分析や企業分析、書類作成など、転職に関する様々なアドバイスをさせていただきます。

転職において色々と悩んでいる方は、ぜひお気軽にご相談ください。

ウェブサイトから簡単にカウンセリングの予約ができます。

 

すぐに相談したい、まずは話をしてみたいという方にはお電話での問い合わせも受け付けています。

【お問い合わせ　03-5050-2488】