何色の背景がおすすめ？転職の履歴書写真のキレイな撮り方とは

転職の際、履歴書は面接の機会を得るための大切な書類です。
採用担当者に良い印象を与えるには、履歴書の内容はもちろん、写真も大切なポイントです。

「履歴書の写真の背景は何色」という決まりはありませんが、

• 白色
• 青色・水色
• グレー

が一般的で、採用担当者に与えたい印象に合せて選ぶのがおすすめです。

何色の背景にするのがベターなのか、それぞれの色のメリットデメリットを理解し、
良い第一印象を与えられる写真を用意しましょう。

 

履歴書写真で使う背景色のメリット・デメリット

採用担当者に良い第一印象を与え、面接の機会を得るために、
一般的な履歴書の写真の背景色のメリットとデメリットを理解しましょう。

白色

多くのスピード写真でも採用されている白色の背景色は、オーソドックスで爽やかさや清潔感を与えます。

その反面、白いシャツや明るい色のスーツを着ていると、背景色に同化してしまうことがあり、ぼやけた印象を与える可能性があります。

青色・水色

青色や水色の背景色は、近年、特に新卒の履歴書で主流となっています。
白色同様に、爽やかさや清潔感を与えます。

その反面、青色が濃すぎると、顔色が暗い印象になることや、紺色のスーツだと背景色に同化しぼやけてしまうことがあります。

グレー

グレーの背景色は、落ち着いた印象を与え、白いシャツなども同化せずに人物を際立たせてくれます。

その反面、グレーが濃すぎると、全体が暗い印象の写真になってしまい、ネガティブな印象を与える可能性があります。

 

採用担当者にどのような印象を与えたいのかを考えて、背景色を選ぶとよいでしょう。
また、デメリットを意識して、シャツやスーツの色も考えましょう。

 

転職を有利にするために履歴書写真の撮影でおさえるべきポイント

履歴書の写真の背景色による、メリットデメリットは理解していただけたと思います。

しかし、写真を撮る際には、背景色以外にも

• 清潔感のある髪型
• ナチュラルメイク
• 背景色のメリットを生かす服装

以上の3つのポイントをおさえておくべきです。

これらのポイントについて、説明します。

ポイント1：清潔感のある髪型

ポイントの1つ目は、髪型です。
清潔感のある髪型をこころがけましょう。

寝ぐせのついた、ボサボサな髪型だと、不潔な印象を与えてしまいます。
また、前髪が目にかかっていたり、サイドが顔にかかっていたりすると、暗い印象を与えてしまいます。

ポイント2：ナチュラルメイク

ポイントの2つ目は、メイクです。
濃すぎるメイクはあまり好まれません。ナチュラルメイクを心がけるようにしましょう。

最近、写真館では、男性の履歴書用メイクをしてくれるところもありますが、別人のようになることがあるので、あまりおすすめしません。

ポイント3：背景色のメリットを生かす服装

ポイントの3つ目は、服装です。
背景色のメリットを活かせるような色やデザインのスーツを選びましょう。
また、写真を撮る前に、「しわなどはないか」「着くずれしていないか」チェックするようにしましょう。

 

履歴書の写真はどこで撮るべき？

履歴書の写真はどこで撮ればよいのか悩む方もいるのではないでしょうか。

• スピード写真を利用する
• 写真館を利用する
• 自撮りする

という主な3つの選択肢があります。

忙しくて自撮り写真を利用する方もいるでしょう。
また、最近のスピード写真は背景色が選べたり、明るさを調整できたりするものもあり、よい仕上がりの写真が多いのも事実です。
ただし、採用担当者が見たらどこで撮った写真なのかはわかります。

どこで撮らなければいけないという決まりはありませんが、写真館で撮影することをおすすめします。

写真館であれば、背景色が選べるだけでなく、転職の履歴書用の写真だとカメラマンに伝えることで、髪型や表情などのアドバイスをしてもらえます。
また、背景色とスーツの色がマッチしないなどの際、背景色にグラデーションをかけて、ぼやけた印象にならないような処置をしてもらうこともできます。

 

履歴書対策は転職エージェントを利用しよう

転職の履歴書で重要なのは、その内容です。
しかし、履歴書の写真も良い印象を与えるポイントのひとつです。

自分がどのような印象を与えたいのかを考えて、ベストな背景色を選びましょう。

自分が応募する企業や業界には、どのような印象を与えたらよいのか？と悩む方もいるのではないでしょうか。
履歴書対策をするには、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、応募企業にどんな印象を与えたらよいか、履歴書の内容に合う印象など、プロのカウンセラーのアドバイスをもらうことができます。

 

Beyond Borderは、海外経験者、帰国子女、ハーフ専門の転職エージェントとして、これまで多くの方の転職をサポートしてきました。Beyond Borderでは、個人に合わせたオンリーワンのアピールの掘起こしから、履歴書対策など、キャリアに関するどんなことでも経験豊富な専門カウンセラーがお答えします。お気軽にご相談ください。

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