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外資系の転職時期やタイミングはいつがおすすめ?

更新日:2019.7.24

外資系企業への転職を考えている方の中には、

  • 転職時期やタイミングはいつがよいのか
  • 外資系企業への転職にベストなタイミングはあるのか

気になっている方も多いと思います。

今回は、外資系企業への転職時期やタイミングはいつがよいのかについてお話しします。

外資系企業への転職は10月~12月がベストタイミング

外資系企業への転職は、10月~12月がベストなタイミングとされています。

外資系企業の多くが、1月~12月に会計年度を設定しています。新しい年度から新たな社員を迎え入れたいと考えるため、年度が変わる前の10月~12月に求人活動が活発になる企業が増えてくることが理由です。

求人が多いということは、希望に合った企業やポジションに出会える機会が増えることになりますので、転職にはベストなタイミングとなります。

転職を成功させるには、企業研究など事前準備は重要なポイントになります。準備期間や複数企業への応募も考慮して、9月頃から転職活動をスタートするとよいでしょう。

10月~12月以外の外資系企業への転職は?

では、10月~12月以外に外資系企業への転職を考えるのはNGなのでしょうか。

会計時期から考える転職のタイミング

前述で、外資系企業の求人活動は10月~12月に活発になるとお話ししましたが、会計時期が12月~1月ではない企業もあります。

気になる企業があれば、会計時期がいつなのかを事前に調べておきましょう。多くの企業が会計時期の2~3ヶ月前に求人活動を行いますので、そのタイミングが転職活動を行うよい時期となります。

企業の変化から考える転職のタイミング

外資系企業の求人活動が活発になるタイミングは、会計時期だけではありません。

事業戦略や組織に変化がある時にも求人活動が活発になります。

外資系企業では「新しい事業を行う」「組織の変更がある」というタイミングが頻繁にあります。変化のタイミングで、新たな人材が必要となり、求人活動が行われます。外資系企業はスピードを求めますので、早くスタートさせるために採用活動もスピーディに行われることがあります。

企業に変化があった時は、すぐに転職したいという方にとっても、転職活動を行うよい時期といえます。

自分の都合で転職時期を考えるのはアリか

  • 前述のタイミングで転職時期を考えないと外資系企業への転職は難しいのか
  • 今すぐ、転職したいのだけど・・・
  • ボーナスをもらってから転職活動しようと考えていたけどダメなの?

など、自分の都合を優先にしては外資系企業への転職が成功しないのではと感じる方もいるのではないでしょうか。

外資系企業は通年求人がある

外資系企業では、

  • 会計時期のタイミング
  • 企業の変化のタイミング
  • 退職や転職などでポジションに空きが出た時

にも求人活動が行われます。

こういった求人を含めると、求人は通年あります。

「ボーナスをもらってから」

「自分や家族のライフイベントのタイミングで」

など、自分の都合で転職活動をいつ行うのか決めるのもアリです。

外資系企業への転職時期を逃さないためにすること

外資系企業への転職活動をいつから行うと決めても、自分の希望に沿った求人に出会えないと転職は成功しません。

転職時期を逃さないためには、友人や知人などで外資系企業に勤めている方に相談するとよいでしょう。求人を公募する前に紹介してもらえたり、推薦をしてもらえたりする可能性もあります。

友人や知人に相談するだけではなく、転職エージェントを利用することをおすすめします

特に、外資系企業に強い転職エージェントを利用するようにしましょう。転職エージェントに登録することで、自分の希望に合った求人が出た際に、すぐに紹介してもらえますので、求人を逃すことが少なくなります。

また、転職エージェントのプロのカウンセラーに相談することで、希望する企業の採用活動時期や自分の都合を考えた、ベストな転職活動時期や活動方法のアドバイスももらえます。

少しでも外資系企業への転職を考えているのであれば、早めに転職エージェントに登録して、プロのカウンセラーに相談しましょう。

Beyond Borderは、海外経験者、帰国子女、ハーフ専門の転職エージェントとして、これまで多くの方の外資系企業への転職をサポートしてきました。Beyond Borderでは、個人に合わせた転職活動方法のアドバイスはもちろん、キャリアに関するどんなことでも経験豊富な専門カウンセラーがお答えします。お気軽にご相談ください。

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